【專刊主題】

《管理個案評論》從2010年創立以來，極力鼓勵國內學者從事教學個案寫作，以提升國內管理教學品質、充實本土個案為目標，迄今已刊登為數不少的產業個案。自2018年起，本刊開始鼓勵聚焦在特定管理議題上的教學個案，如2018年第二期「品牌」專刊、2020年第二期「休閒餐旅」專刊、2021年第二期「企業學習」專刊、2022年至2024年的「數位轉型」專刊。

2025年《管理個案評論》以「ESG」與「短個案」為主題徵稿，兩個主題的產業領域與公司規模不限。

1. 投稿「ESG個案」之稿件：議題凡涉及ESG之創新，不論成功或失敗之案例，均歡迎撰寫成教學個案投稿。

2. 投稿「短個案」之稿件：討論議題不限，但討論主題需要明確且以1個為限，個案本文請勿超過2,500字，教學手冊之文長則不限。

本專刊期能鼓勵各領域的學者發揮知識與經驗所長，投入教學個案的撰寫，藉此發展更多ESG個案與短個案，以傳授實務經驗予莘莘學子們，也能有機會向企業工作者分享不同的ESG實務經驗。敬請各位學術先進踴躍投稿。

【本專刊評審程序與規定】

• 本專刊依來稿性質籌組編輯委員會進行評審。

• 本專刊所有審查均採雙向匿名審查作業。自複審稿件中最後選取8~10篇著作刊登於本專刊。 

• 簽署「著作權聲明書暨同意書」：所有列名作者皆須同意簽署，於稿件被接受刊登後繳交。 

• 簽署「合作廠商授權書」：真實公司之田野個案（Field Case）請另附公司授權書（用印正本），於稿件被接受刊登後繳交。無法取得授權則逕行退稿，不得有異議。 

• 《管理個案評論》格式依照APA第七版處理。此外，個案格式也另外調整，請至下列連結下載文件：

管理個案評論格式規範：https://reurl.cc/GeeKYG

實務研究個案論文規則說明：https://reurl.cc/kOeaR9

作者檢核表：https://reurl.cc/9vkR2v

資料真實性聲明書：https://reurl.cc/WDDvWe 

• 來稿請寄電子檔至mcr.kunghwa@gmail.com，主旨請標註：「2025ESG個案專刊_篇名」或是「2025短個案專刊_篇名」。

【重要時程】

• 徵稿截止日期：2024年12月16日(週一) 24:00止

• 初審結果通知： 2025年1月20日(週一)

• 複審截稿日期：2025年2月24日(週一) 24:00止

• 複審結果通知： 2025年3月17日(週一)

• 《管理個案評論》「ESG個案專刊」與「短個案專刊」出刊日期：預計2025年6月及之後刊期 

• 若有任何疑問，請上《管理個案評論》網站 (https://mcr.mars.org.tw/) 查詢，或來信詢問 mcr.kunghwa@gmail.com。